高峰听了他的话后问道：“怎么不请人干？”
左凤魁说：“没必要请人，虽然每个干部手头上都有工作，不是紧要的工作能放就放，谁有紧要的工作就去做，做完了继续劳动，再说，请人干不得花钱啊。我们机关有义务劳动这个习惯和传统，每到冬天下雪，不用谁招呼，保证都能自觉出来扫雪，扫完大院扫大马路。冬天扫雪，夏天除草，五一和国庆节也会组织机关干部大扫除，每年都会组织四五次这样的集体劳动，大伙儿在一块儿干活，嘻嘻哈哈、说说笑笑，增进感情不说，还能化解一些小矛盾，虽然都是一些小矛盾，但小矛盾不消灭就有可能酿成大矛盾，所以这是一件很有意义的事。”
荆涛被他说的话所感染，问道：“你是不是走到哪儿都这样搞？”
左凤魁不好意思地胡撸一下脑袋，说道：“嘿嘿，还真是，成习惯了，我是农民家庭出身，从小就帮助家里干活，干惯了。”
荆涛忽然问道：“国庆节期间的活动准备得怎么样了？”
左凤魁笑了，说道：“就知道您不放心这事，我认为我们准备得相当充分了，这几天还新增加了许多内容，不过他们不让我提前泄密，怕被别的乡镇抄了作业。”
荆涛很感兴趣，问道：“哦，还跟我保密？”
左凤魁想了想，最后使劲说道：“对！”
“哈哈哈。”荆涛不但不怪，反而还笑了：“好，我要看看你们到底有什么新鲜招儿？”
左凤魁神秘地说道：“不瞒两位领导说，这次，绝对新鲜！”
高峰问道：“这些新鲜点子是你出的？”
左凤魁赶忙摆手，说道：“没有一个是我出是，都是几个年轻的干部想的，对了书记，我能不能给我这几个年轻干部要要官？”
“要官？要什么官？”荆涛不解地问道。
左凤魁说：“年底调整干部的时候，可以考虑一下我们这几个年轻的后备干部，他们来的年头不多，最长的才四年，最短的还不到一年，这几个人非常优秀，我就没见过这么踏实的年轻人。”
“哦？你说说看？”荆涛很有兴致地问道。
左凤魁说：“先说宋朝辉，目前是主管农业的副乡长，不能说工作经验有多丰富，但在工作中的点子和主意绝对多，别看年轻，遇到不好解决的事，只要把他派下去，没得说，准能给你把事办了。还有一个叫王义宏的，计算机水平相当高，他给我们乡搞了一套大田管理系统，明年我们准备启用他这套系统，用于管理农田，但前提是一家一户一块地的农田不适应这个系统，我们准备利用今冬明春完成农田统一耕种模式，便于今后的集约作业，这样就大大节省劳动力。还有一个干部，刚结婚怀孕不久，目前是全乡的妇女工作，她虽然年纪不大，又是大学生，来的时间不长，但就奇了怪了，非常有人缘，每次中心工作下来搞风评，保准她是最好的一个。乡机关所在村的妇女，有事不找村妇女主任，直接到乡里找她，那些村里难以调解的婆媳矛盾，到了她手里，半小时都用不了，保证没事了，乐乐当当回去过日子去了。”
荆涛说：“你说的是给我们沏水的那个女同志吗？”
左凤魁说：“应该是她，因为她身子不便，就把她留在家里看家。”
荆涛说：“这样，你把你认为可以提拔的干部，分别整一份材料，上报给尹部长。”
“好的。”
“你别光考虑别人，你个人有什么想法也可以提出来，毕竟在基层干了那么久了。”
左凤魁沉了沉说道：“说真话，我还真没有想法，我在新西乡干得特别开心、舒心，无论是你们领导还是村干部们，都对我很支持，上上下下的关系搞得都很好，可以这么说，我就是一星期在家睡大觉，乡里的工作都不会耽误，我在这里如鱼得水，有哪儿比我这儿更滋润的？您就是给我个常委我都不愿意，我……”
不等左凤魁说完，高峰就打断了他：“老左，你不要信口开河、胡说八道，荆书记在跟你说正经事呢！”
高峰之所以要打断他，就是不让他继续说下去，因为高峰已经知道荆涛有进一步安排左凤魁是想法，哪曾想这个家伙居然敢当着市委书记的面口出狂言！
面对高峰突如其来的呵斥，左凤魁怔住了，他一时不知该如何回答好。
荆涛笑了，说道：“高主任，你不必紧张，老左说的是实话。”紧接着，荆涛站了起来，说道：“好了，我们不打扰你了，你继续劳动去吧。”
左凤魁一见书记要走，急忙说道：“别走啊，我让伙房安排点农家饭，我还有工作没向您汇报呢？”
荆涛说：“算了，你还是继续保密吧，等过了解密期再汇报不迟。”
荆涛说着就往外走。
左凤魁一时不知该怎样好。
高峰站起来，用手指着他，恶狠狠地戳着他，低声说道：“你呀你！”随后，便也走了出去。
左凤魁急忙拉住高峰的胳膊，说道：“我那不是开玩笑吗？书记是不是生气了？”
高峰瞪了他一眼，没理他。
左凤魁随后尴尬地笑了，说道：“不可能，书记不可能为那几句话生气，那样的话他就不是荆书记了。”
高峰又瞪了他一眼，没好气地说：“自以为是！”
回到单位后，荆涛让严思泉把尹成林叫来了。
尹成林一进门就说道：“我刚还给您打电话来着你。”
荆涛忙拿过手机，刚要打开，尹成林又说道：“是打的您办公室座机。”
荆涛这才放下手机，请尹成林坐在沙发上，说道：“成林，新西乡有三个年轻的干部，很优秀，工作踏实，也很有想法，敢于创新，我让老左将他们的材料单独报给你，你们可以考察一下。”
尹成林说：“正好，我正在拟这个层级干部的调整方案。”.
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