资源管理部门的赵局长也附和道：“是啊，而且资源分配也不合理。我们部门掌握着重要资源，但其他部门调用资源时，手续繁琐，耽误了不少时间，影响了整体进度。”
一时间，会议室里炸开了锅，大家你一言我一语，互不相让，都在倾诉自己的委屈和不满。林宇坐在主席位置，静静地听着，手中的笔在笔记本上不停地记录着。他知道，这只是冰山一角，长期积累的矛盾不会轻易在一次会议中解决，但这是个好的开始。
林宇轻咳一声，会议室渐渐安静下来。他缓缓说道：“各位，我理解大家的难处。每个部门都有自己的职责和使命，都在为国家和人民努力工作。但我们不能让这些矛盾阻碍我们前进的步伐。今天把大家召集来，就是希望我们能坦诚沟通，找到解决问题的办法。”
在接下来的几次沟通会议中，林宇引导大家深入讨论。他发现，很多矛盾其实是由于信息不畅通和误解造成的。各部门都在自己的小圈子里忙碌，对其他部门的工作流程和实际情况知之甚少。
在一次会后，林宇和他的助手小李在办公室讨论。
小李皱着眉头说：“林领导，这矛盾比我们想象的还复杂。感觉每个部门都有自己的道理，但又都不理解别人。”
林宇点点头：“是啊，信息不通是个大问题。我们得想办法打破这种部门之间的壁垒。”
经过深思熟虑，林宇决定建立一个信息共享平台。这个平台将整合各个部门的工作信息、资源情况、项目进度等资料，方便大家随时查阅。
在平台建设的讨论会上，技术部门的王主任提出了疑问：“林领导，建设这个平台技术上没问题，但信息安全怎么保障？有些数据是机密的，不能随便共享啊。”
林宇回答道：“王主任，信息安全是重中之重。我们可以设置不同的权限级别，根据各部门的职责和需求，让他们只能访问和自己相关的信息。同时，加强技术防护，防止数据泄露。”
信息部门的陈科长接着说：“那数据更新和维护谁来负责呢？如果信息不准确，这个平台就失去意义了。”
林宇思考片刻后说：“每个部门指定专人负责信息的更新和维护，同时建立监督机制，定期检查信息的准确性。我们要确保这个平台是可靠的信息来源。”
经过一段时间的努力，信息共享平台终于建成并投入使用。刚开始，大家还有些不习惯，对平台的功能和使用方法也存在一些疑问。
林宇亲自到各个部门推广平台，并指导大家使用。在财政部门，他对刘司长说：“刘司长，您看这个平台。以后其他部门申请资金时，相关的项目详细信息您都可以在这里查看，这样就能更准确地评估资金需求了。”
刘司长在林宇的指导下操作了一番，点了点头：“这个平台倒是不错，希望能解决一些实际问题。”
在项目执行部门，张处长也在试用平台后说：“如果各部门都能及时更新信息，对我们的工作确实有帮助。至少能减少很多不必要的沟通成本。”
然而，信息共享平台只是解决了一部分问题，还需要从制度层面规范部门之间的合作流程。林宇又开始着手制定明确的协作机制。
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